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Unternehmerin in Südtirol
Dieser Bereich enthält umfassende Informationen für Unternehmerinnen, Freiberuflerinnen und Selbständige in Südtirol. Von den Förderungen zur Kinderbetreuung, von der Unternehmensgründung bis zu den Netzwerken werden Sie laufend über Wissenswerten für die Frauen in der Wirtschaft informiert.
Unternehmerin in Südtirol
Die Plattform für Frauen in der Wirtschaft, Freiberuflerinnen und Selbständige in Südtirol
Wichtige Hinweise
Recovery Plan PNRR – Maßnahmen für das weibliche Unternehmertum
Hier finden Sie einige Maßnahmen für das weibliche Unternehmertum, PNRR 2022-2026, Fälligkeit für die Antragstellungen: 31.12.2026.
M5C1 - Maßnahmen für das weibliche Unternehmertum - "Nuove imprese a tasso zero"
M5C1 - Maßnahmen für das weibliche Unternehmertum - Unterstützung für weiblich geführte innovative Start-ups "Smart&Start"
Maßnahmen für Projekte zur Vereinbarkeit für Unternehmerinnen und Selbstständige
Die Förderungen werden gewährt, um Unternehmerinnen, Selbstständigen und Freiberuflerinnen mit weniger als 10 Mitarbeitenden in Zeiten, in denen eine Unterbrechung der Tätigkeit aus Gründen der Schwangerschaft, der Mutterschaft, der Kindererziehung erforderlich ist, die Möglichkeit zu bieten, sich pro tempore von einer Person mit Erfahrung und Professionalität in der Unternehmensführung vertreten zu lassen.
Unsere Themen
Unternehmensgründung, -entwicklung und Nachfolge
Neben den Themen Unternehmensgründung, -entwicklung und -nachfolge werden hier Möglichkeiten des Austauschs und der Vernetzung sowie Lehrgänge und Kurse vorgestellt.
Finanzielle Unterstützung
Hier erhalten Sie Informationen über die Wirtschaftsförderungen der verschiedenen Wirtschaftssektoren sowie über finanzielle Unterstützungen für Familien.
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Hier erhalten Sie Informationen über Kinderbetreuung. Außerdem werden Sie über finanzielle Unterstützungen für Familien, über die Absicherung der Erziehungszeiten und über Renten informiert.
Im Blickpunkt
Unternehmerin des Monats:
Cornelia Dell’Eva – Coaching, Organisationsentwicklung, Cultural Welfare
Der Übergang von der abhängigen Beschäftigung in die freiberufliche Tätigkeit entstand als natürliche Weiterentwicklung eines beruflichen Reifungsprozesses und einer Suche nach neuen Herausforderungen. Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen durch Coaching, Weiterbildung und partizipative Moderation. Dabei integriere ich dialogische Methoden und Praktiken der Cultural Welfare, um organisatorisches Wohlbefinden, Zusammenarbeit, Teilhabe und Innovation in Gemeinschaften und Dienstleistungen zu fördern.
News
21. Mai: Studie zu sexualisierter Gewalt abgeschlossen
Forscherinnengruppe der Universität Innsbruck stellt Ergebnisse der Studie vor
15.05.2026, 13:00
Landesrat Walcher: "Schwächer entwickelte Gebiete mehr fördern"
Tourismuslandesrat Luis Walcher zu Zahlen zur Entwicklung des Tourismus des Landesstatistikinstituts Astat
15.05.2026, 08:45
Investitionen in Familien und in die Lebensqualität
Familienagentur des Landes unterstützt Familien und Partner, die sich für mehr Familienfreundlichkeit einsetzen – Landesrätin Pamer: "Wollen Bedürfnissen der Familien bestmöglich entgegenkommen"
14.05.2026, 12:00
Letzte Aktualisierung: 27/05/2026